L’obiettivo di garantire l’esigibilità dei diritti contrattuali e di cittadinanza a tutti gli iscritti viene esercitato attraverso gli Uffici Vertenze Legali avvalendosi di propri funzionari che hanno maturato particolari competenze sulle materie contrattuali e sul diritto del lavoro. In ciascuna struttura gli uffici vertenze si avvalgono, in particolare per il contenzioso giudiziario, della collaborazione di liberi professionisti specializzati nel diritto del lavoro.
Gli Uffici Vertenze Legali offrono agli iscritti della CGIL:
informazioni sui contratti delle diverse categorie;
informazioni sulla legislazione attinente il lavoro dipendente e sui contratti tipo relativi alle collaborazioni coordinate e continuative, al lavoro interinale, al part-time;
tutela sui licenziamenti: opposizioni, risarcimento danno per illegittimità, conciliazioni, azioni giudiziarie;
controlli per il recupero arretrati e differenze retributive;
assistenza dei lavoratori su fallimenti, concordati preventivi, liquidazioni coatte e amministrative;
informazioni su mobilità di lungo periodo, cassa integrazione, lavori socialmente utili;
controllo buste paga e trattamenti di fine lavoro;
verifica sul TFR;
controllo residui ferie;
controllo trattamento di malattia;
controllo trattamento di maternità;
controllo trattamento in caso d’infortunio;
recupero differenze ed arretrati salariali.
L’ufficio assiste e tutela i lavoratori anche tramite i propri legali di riferimento.